Archiv pro měsíc: Březen 2020

Legislativci nikdy nespí a jako pilné včelky se neustále snaží vylepšit náš právní řád. Týká se to i zákona č. 262/2006 Sb., všeobecně známého jako zákoník práce. Ten v nedávné době prodělal další úpravy, které mimo jiné zahrnují i tzv. home office. Zejména jedna z nich pak vyvolala velké diskuze. Měli by zaměstnavatelé kvůli nové povinnosti-hradit svým podřízeným náklady na práci z domova, přehodnotit svůj kladný vztah k tomuto institutu? Pokračujte „Musí zaměstnavatel přispívat zaměstnancům na náklady při práci z domova?“ →

Koronavirus sem, koronavirus tam, všude, kam se podívám. To je věta, která asi dnes a denně zní každému v uších. Bohužel je to realita a všichni se s tím musíme nějak poprat. A to i v rámci zaměstnání, podnikání apod. Vydělávat přeci musíme. Práce z domova neboli home office je jednou z těch pozitivních možností. Bohužel ne všichni ji můžeme využít. Pokračujte „Koronavirová pandemie práci z domova nezastaví“ →

Koronavirus hýbe celým světem. Nikdo zatím doopravdy neví, s čím máme tu čest a jak bychom proti tomu měli efektivně bojovat. Všichni jsme obezřetní a snažíme se minimalizovat riziko možného nákazu, proto není překvapení, že mnoho zaměstnavatelů začalo doporučovat svým zaměstnancům, aby pracovali z domova. Zejména u velkých korporátů je totiž dočasná home office velmi efektivní prevence. Minimálně do té doby, než zjistíme více informaci o nemoci samotné i lidí, kteří se v poslední době nakazili. Jaké jsou výhody práce z domova a proč byste ji měli v současné době zvážit? Pokračujte „Bojí se váš zaměstnavatel koronaviru? Ideální příležitost vyzkoušet práci z domova“ →

Všimli jste si, že takřka všechny dostupné články a texty pojednávající o home office jsou, jak to jen správně říci, jednostranné? A tento web není výjimkou. Až doposud jsme tu veškerá pozitiva i negativa spojená s prací z domova popisovali z pohledu zaměstnance. Dnes si však vysvětlíme, jaké výhody to přináší zaměstnavateli. Pokračujte „5 výhod zaměstnavatelů, kteří svým zaměstnancům umožňují pracovat z domova“ →